Häufige Fragen

Auf dieser Seite haben wir Ihnen auf typische Fragen, die uns Bewerber zum Bewerbungs­verfahren, unseren Anforderungen und Voraussetzungen gestellt haben, geantwortet. Schauen Sie gerne einmal durch, ob sich Ihre Fragen damit bereits beantworten lassen.

Falls Ihre Frage noch nicht beantwortet wurde, sind wir gerne auch persönlich für Sie da. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Sie persönlich kennen zu lernen!

Unser Bewerbungsverfahren sieht folgendermaßen aus:

  1. Bewerbung
  2. Vorauswahl und Einladung zum Bewerbungsgespräch
  3. Vertragsabschluss

Wir versuchen Sie über die einzelnen Schritte immer so schnell und umfassend wie möglich auf dem Laufenden zu halten. Typischerweise melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen.

Für uns ist die Leidenschaft für den Job die wichtigste Qualifikationen. Wenn Sie sich für den Beruf interessieren und am liebsten alles darüber erfahren möchten, Sie gerne Neues ausprobieren und sich ständig weiterentwickeln wollen, dann haben Sie schon die besten Voraussetzen.

Wir möchten es Ihnen gerne so unkompliziert wie möglich machen, darum können Sie gerne auf das typische Bewerbungsanschreiben und Kopien von allen Ihren Zeugnissen verzichten. Für uns wichtig sind:

Vollständiger Lebenslauf
Ein paar Sätze zu dir als Typ und deinen Interessen / Hobbys
Kopie des letzten Zeugnisses von deinem höhsten Abschluss (Ausbildung, Studium, etc.)
Angabe zum frühestmöglichem Einstieg und deinen Gehaltsvorstellungen

Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns natürlich trotzdem über eine Initiativbewerbung. Bevor Sie sich jedoch zu viel Arbeit mit Ihren Unterlagen machen, rufen Sie uns gerne kurz an oder schreiben uns eine E-Mail, wir können dann gemeinsam schauen, ob und wo bei uns gerade Bedarf besteht.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen hat nur ein befugter Personenkreis aus der Personalabteilung sowie der Geschäftsführung Zugriff. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Den richtigen Ansprechpartner für Ihre Fragen und alle Möglichkeiten mit uns in Kontakt zu treten, finden Sie auf der Kontaktseite. Vielleicht ist aber auch hier bei den häufigen Fragen schon die passende Antwort für Sie dabei.


Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter!

Ich bin Rosella Ludwigs und stehe Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite. Sie erreichen mich gerne telefonisch unter 02162 / 81 723 - 15 oder per E-Mail an rosella.ludwigs@ludwigs-service.de